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Claudio Albrecht nouveau président de sa direction
Le Groupe Actavis, producteur de médicaments génériques actif au niveau mondial, a annoncé aujourd'hui la nomination de M. Claudio Albrecht, ancien directeur général de Ratiopharm, comme nouveau président de sa direction.
M. Claudio Albrecht a été nommé président de la direction d'Actavis avec effet immédiat. Il possède plus de 20 ans d'expérience dans l'industrie des génériques, ayant entamé sa carrière chez Sandoz en 1987 en tant que Managing Director en Hollande, puis en Allemagne et aux Etats-Unis. Il rejoint Ratiopharm en 2000 comme CEO mondial, la société ayant vu sous sa direction ses ventes doubler et étant devenue le troisième génériqueur au monde (en chiffre d'affaires).
En 2008, Claudio Albrecht a fondé Cometh, une société de conseil qui a assisté les entreprises pharmaceutiques dans leurs stratégies de croissance, Actavis inclus. M. Albrecht a 51 ans, il est citoyen autrichien et est porteur d'un doctorat en droit.
Après 7 ans dans des fonctions de direction chez Actavis durant lesquels la croissance de la société a été exponentielle, ce qui en a fait un des leaders mondiaux du marché des génériques, Sigurdur Oli Olafsson se retire de son poste de président de la direction. Il a notamment piloté avec succès l'assainissement de la branche américaine d'Actavis,
De nombreuses acquisitions ayant eu lieu depuis l'an 2000, les membres de la direction générale d'Actavis se trouvent actuellement dispersés dans cinq pays différents. La recherche d'un site central, dans lequel la direction générale sera basée, est en cours. L'Islande restera toutefois un emplacement essentiel pour la recherche et développement ainsi que pour la fabrication et Medis, la division de vente à des tiers.
Thor Bjorgolfsson, fondateur et président du Groupe Actavis:
« Je suis très content qu'une personnalité du calibre de M. Claudio Albrecht rejoigne Actavis. Je suis certain que le Groupe va considérablement bénéficier de ses grandes qualités de leadership. Son expérience et sa détermination nous aideront à piloter la croissance future de notre grande entreprise. Je remercie chaleureusement Sigurdur Oli Olafsson du rôle essentiel qu'il a joué, en permettant à Actavis de rester une entreprise forte et stable durant des années difficiles. »
Sigurdur Oli Olafsson:
« Malgré les turbulences économiques des dernières années, Actavis a continué à croître et à renforcer sa performance de manière significative dans des marchés essentiels, USA inclus. J'aimerais remercier tous les employés d'Actavis avec qui j'ai travaillé durant ces sept dernières années et je souhaite à Claudio plein succès dans ses nouvelles fonctions. »
Claudio Albrecht:
« Je suis très heureux de rejoindre un groupe aussi bien outillé pour l'avenir. Actavis dispose d'un des meilleurs départements de recherche et développement au monde dans l'industrie des génériques. Nous devons toutefois renforcer notre présence dans de nombreux marchés importants. Nos futurs objectifs seront d'assurer une forte expansion géographique et une meilleure pénétration des marchés, particulièrement en Europe du sud et dans les pays émergeants. Je me réjouis beaucoup d'affronter ces défis et de travailler avec mes nouveaux collègues à la construction de notre futur commun. »
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Pour toute information complémentaire, veuillez contacter:
Actavis Group
Hjordis Arnadottir
Tel: +354 535 2300 / +354 840 7476
E-mail: harnadottir@actavis.com
A propos du Groupe Actavis
Actavis est un des leaders mondiaux dans le développement, la fabrication et la commercialisation de médicaments génériques. La société exerce ses activités dans 40 pays et emploie 10'000 personnes. Pour de plus amples informations sur le Groupe Actavis, vous pouvez visiter le page d'accueil.
Toutes les déclarations contenues dans ce communiqué de presse qui se réfèrent à des résultats ou à des activités futures d'Actavis, estimés ou anticipés, sont des projections qui reflètent l'analyse actuelle par l'entreprise des tendances, informations et planifications existantes.
Ces projections sont soumises à de nombreux risques et incertitudes qui peuvent impliquer que les résultats effectivement réalisés diffèrent significativement de ceux exprimés, en raison de facteurs tels que la disponibilité des ressources, le moment et l'effet de mesures prises par les autorités, le succès de nouveaux produits, la force de la concurrence, le succès d'activités de recherche et développement, des ruptures ou résiliations de contrats inattendues, l'exposition à la responsabilité du fait des produits et à d'autres actions en justice, l'effet de la fluctuation des taux de change et d'autres facteurs.